La Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de la Ilustre Municipalidad de Río Bueno continúa impulsando acciones concretas para promover la inclusión laboral en el territorio. En este contexto, el equipo OMIL durante el mes de marzo a realizado visitas a empresas locales, entre ellas Buen Sazón y Cooprinsem, con el objetivo de fomentar oportunidades laborales para personas en situación de discapacidad.
Durante estas jornadas, se llevó a cabo un análisis de puestos de trabajo, instancia clave que permite identificar funciones, condiciones laborales y posibles ajustes razonables que faciliten la incorporación efectiva de trabajadores y trabajadoras con discapacidad. Este proceso no solo contribuye a mejorar las condiciones de empleabilidad, sino que también orienta a las empresas en la generación de entornos laborales más inclusivos y accesibles.
Asimismo, estas acciones buscan apoyar a aquellas empresas que cuentan con más de 100 trabajadores en el cumplimiento de la Ley N° 21.015, normativa que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad tanto en el sector público como privado.
Desde OMIL Río Bueno se destaca la disposición y compromiso de las empresas visitadas, valorando su interés en avanzar hacia prácticas inclusivas que aporten al desarrollo social y laboral de la comuna.
La Ilustre Municipalidad de Río Bueno, a través de su OMIL, reafirma su compromiso con la inclusión, el acceso equitativo al trabajo y la construcción de una comunidad más justa para todos y todas.
